Produkte
Synergien nutzen – Lösungen schaffen

Basierend auf der ERP HXM Komponente der SAP AG ® bieten wir Ihnen zusätzliche Funktionalitäten in Form von Produkten und Templates an.

Unsere Lösungen orientieren sich an den vorgegebenen Schnittstellen im SAP und sind somit releasekompatibel integrierbar.

Selbstverständlich folgen unsere Produkte den SAP Entwicklungszyklen. Auslieferung, Wartung und Service

Wir unterstützen Sie auch nach erfolgter Auslieferung unserer Produkte, indem wir Ihnen Wartungsverträge anbieten, die Sie immer auf dem Laufenden halten.

Zeitwertkonten/Lebensarbeitszeitkonto

Unsere Lösung unterstützt Sie bei der Verwaltung von Zeitwertkonten/Lebensarbeitszeitkonto in SAP HCM. Darüber hinaus deckt unserer Lösung die mitarbeiterindividuelle Einbringung (Aufbau) und die Entnahme (Abbau) im Zuge der vereinbarten Freistellung ab. Ebenfalls Bestandteil unserer Lösung ist die individuelle Schnittstelle zum Provider (Ausgang/Eingang) sowie die Störfallabwicklung.

Wichtige Instrumente sind hierbei:

ein eigener Verwaltungsinfotyp
spezielle Abrechnungsfunktionalitäten (Schemen/Zyklen, Funktionen sowie Lohnarten)
eigene Kalkulationsprogramme und Berichte
individuelle Schnittstelle(n) zu Kapitalanlagegesellschaften
ein jährlicher Kontoauszug (verfügbar als SAPUI5-App)
ein umfangreicher Freistellungsrechner auf Basis WebDynpro

In unserer Solution sind die gesetzlichen Regelungen umgesetzt.

Wichtigster Bestandteil der Solution ist ein kundeneigener Infotyp, der als zentrales Steuerelement für den Personalsachbearbeiter dient. Der Infotyp gliedert sich übersichtlich und bietet neben der Erfassung von Umwandlungen noch zahlreiche zusätzliche Funktionen. Damit ist eine einfache Bedienung bei dennoch großem Funktionsumfang möglich.

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: Lebensarbeitszeitkonto Infotyp

: Customizing Lebensarbeitszeitkonto

: Initialer Aufbau der LAZ RT-Tabelle

: Freistellungsrechner

: SAPUI5-App für die Kontoauszüge

Unsere AddOns zur Lösung:

Freistellungsrechner-App für Manager auf Basis SAPUI5

Freistellungsrechner-App für Mitarbeiter auf Basis SAPUI5

: Launchpad Mitarbeiter

: Launchpad Manager

: SAPUI5-App Freistellungsrechner

: SAPUI5-App und Kontoauszug

Data-Protection-Tool

Mit unserer „Data-Protection-Lösung“ haben Sie die Möglichkeit SAP-HXM Systeme gemäß der BestPractice-Empfehlungen der DSAG-Prüfleitfäden „Revision und Risikomanagement“ sowie für den Bereich „Datenschutz“ zu analysieren. Dabei können die Prüfungen jederzeit angepasst und erweitert werden.

Modularer Aufbau: HR-Systemsicherheit|HR-Datenschutz|HR-Audit
Übersichtliches HR-Dataprotection-Cockpit
Prüfungen & Daten innerhalb des R3-Systems
Erweiterbarkeit der Prüfungen
Verschiedene Ausgabemöglichkeiten der Prüfungsberichte
Technische Unterstützung von HR-Berechtigungskonzepten
Technische Unterstützung eines Internen Kontrollsystems (IKS)
Globales HR-Monitoring für einzelne System oder ganze HR-Systemlandschaften

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Cost Mapping Engine (CME) Solution

Im Rahmen der Konsolidierung von Kostenaspekten in Unternehmen durch Fusionen oder Systemzusammenschlüssen stößt man im SAP-Standardprozess bei der Überleitung in das FI/CO schnell an Grenzen. Konsolidierte Systeme bei denen, z.B. Buchungskreise oder Kostenstellen wegfallen,verdichtet oder geschlossen werden, muss der Buchungsstoff auch im Falle von Rückrechnungen übermittelt und gebucht werden können.

Mit der Cost Mapping Engine (CME) haben Unternehmen die Möglichkeit, Kostenelemente zeitlich sowie inhaltlich via Customizing flexibel anzupassen bzw. nach Ihren Bedürfnissen auf die neuen Strukturen umzusetzen. Zu Revision –und/oder Testzwecken können (falls erforderlich) die umgesetzten Daten protokol-
liert werden.

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Firmenrad (JobRad®)

GELDWERTE VORTEILE BEI FIRMENRAD (JOBRAD®), E-SCOOTER und E-ROLLER

Firmenfahrräder in SAP HXM® Gesetzeskonform verwalten und abrechnen.

Unsere Lösung ermöglicht Ihnen die Verwaltung und Abrechnung von Sachverhalten gemäß der Elektrokleinstfahrzeuge-Verordnung (Firmenrad (JobRad®), E-Scooter und E-Roller etc.) in der SAP HXM® Komponente unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben in der aktualisierten Fassung ab dem Jahr 2020. Die Pflege für den Sachbearbeiter erfolgt in der gewohnten Arbeitsumgebung ohne zusätzliche Benutzerrechte.

Merkmale:

• Nutzung der SAP Standardinformationstypen
• Volle Integration in das Abrechnungsschema der L/G Abrechnung DE
• Transparenz für den Mitarbeiter auf seinem Entgeltnachweis
• Integration in das ReWe

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