Unternehmen

DeConHR Unternehmen Dürfen wir ein Auge auf Ihre Personalprozesse- und Systeme werfen? Mit DeConHR haben Sie den richtigen Partner gefunden, der gemeinsam mit Ihnen Lösungen für effiziente Prozesse und optimalen Einsatz Ihrer Personalwirtschaftssysteme entwickelt.

Seit ihrer Gründung 2000 durch vier ehemalige Mitarbeiter der SAP SI, einer Tochter des Walldorfer Softwareanbieters SAP, übernimmt die DeConHR Verantwortung im Bereich HCM IT und wächst kontinuierlich mit den Projekten.

Wesentliche Kompetenzschwerpunkte liegen in zentralen Bereichen der Technologie-Entwicklung rund um das Vergütungsmanagement. Unser Team verbindet Beratungskompetenz mit Entwicklungs-Knowhow und kann durch langjährige Erfahrung in HCM Projekten Ihre Anforderungen bedarfsgerecht umsetzen. Komplexe Lösungen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen zu konzipieren und als Gesamtlösung umzusetzen, oder in Ihre bestehenden Prozesse zu integrieren, ist unser Tagesgeschäft.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Prozessberatung, die Supportunterstützung, ob remote oder vor Ort, sowie das Expertenwissen in den jeweiligen Teilkomponenten des SAP HCM.

Mit dem Erwerb der Pecaso Pension Services GmbH von der Accenture HCMS GmbH im Jahr 2007 hat die DeConHR ihre Position im Vergütungsmanagement weiter ausgebaut und verfügt nun über eine weitere Expertise im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Unter maßgeblicher Beteiligung der Unternehmensgründer entstand das diesen Prozess abbildende SAP Modul BAV.

Es wächst zusammen was zusammen gehört – getreu diesem Motto wurde die Pecaso Pension Services GmbH im Jahr Dezember 2010 in DeConHR Pension Solutions GmbH umbenannt. Alle Aktivitäten der Altersversorgung sowie die qualifizierte Beratung rund um die BAV mit SAP HCM bleiben in der DeConHR Pensions Solutions GmbH gebündelt. Neben der Projekt- und Entwicklungserfahrung verfügt die DeConHR Pension Solutions GmbH (ehemals Pecaso Pension Services GmbH) über fachliches Knowhow und Umsetzungskompetenz in der Versicherungsmathematik, Bewertung von Personalverpflichtungen und der Neuregelung zum Versorgungsausgleich.

www.deconhr-ps.com

Nutzen Sie die Kompetenz und das Knowhow der DeConHR und DeConHR Pension Solutions GmbH im Vergütungsmanagement für das Erreichen Ihrer Unternehmensziele. Wir stehen als Partner für transparente und effiziente Prozesse basierend auf SAP ERP HCM

Standort

Im Zukunftspark 10
74076 Heilbronn

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Philosophie

Der Mensch im Mittelpunkt!

Unsere Werte:

Zuhören:
Die Grundlage vertrauensvoller Zusammenarbeit.

Verbindlichkeit:
Wir stehen zu unserem Wort

Verantwortung:
Kosteneffiziente und leistungsorientierte Prozesse

Vertrauen:
Loyal und zuverlässig dem Kunden verpflichtet

Verlässlichkeit:
Wir streben nach langfristiger Zusammenarbeit

Kompetenzen:
Wertvoll gebündeltes Know-how

Partner

IBSolution GmbHIBSolution

Salzstraße 140
D-74076 Heilbronn

Fon +49 7131 / 6 49 74-3000
Fax +49 7131 / 6 49 74-3050

Web www.ibsolution.de

SAP-Partner im Bereich Produkte und Lösungen auf der SAP NetWeaver Plattform mit den Schwerpunkten SAP Business Intelligence, SAP Portal etc.

M-Way Solutions GmbHm-way solutions

Leitzstr. 45
D-70469 Stuttgart
Fon +49 711 – 49066-460
Fax +49 711 – 49066-463

Web www.mwaysolutions.com

Die M-Way Solutions GmbH entwickelt Client/Server Business-Lösungen auf Basis von Enterprise Technologien wie Java und J2EE.

SAP Deutschland GmbH & Co. KG                                                      sap_silver_partner_r

Hasso-Plattner-Ring 7
D-69190 Walldorf

Fon +49 6227 7-47474
Fax +49 6227 7-57575

Web www.sap.de

Ihr weltweit anerkannter ERP Software Spezialist.

xft GmbHxft

SAP Partner Port
Altrottstrasse 31
D-69190 Walldorf

Fon +49 6227-54 555-0
Fax +49 6227-54 555-44

Web www.xft.de

Ihr SAP Spezialist im Bereich elektronischer Personalakten sowie Add-Ons.

Kunden

Vertrauen schaffen – Kunden binden. Es ist uns in den vergangenen Jahren gelungen unser Wissen, gepaart mit erfolgreicher Projektarbeit, auf eine breite Kundenbasis zu stellen.

Vor diesem Hintergrund können wir einen großen Kundenstamm vorweisen, der sich vom „Global Player“ bis hin zu mittelständischen und kleineren Unternehmen erstreckt.

Langjährige Geschäftsbeziehungen sind der Beleg für das in uns gesetzte Vertrauen.

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