Template für das Lebensarbeitszeitkonto für SAP ERP HCM kommt gut an!

Immer mehr Kunden entscheiden sich für unsere Lösung zur Abbildung von Lebensarbeitszeitkonten (Wertkonten) in SAP ERP HCM. Ausschlaggebend dafür ist neben der Funktionalität der Komfort, den die Komplettlösung bietet.

Nicht nur die Personalsachbearbeiter finden sich bei der Datenpflege besser zurecht, sondern auch die IT Abteilung wird durch die vorgefertigten und standardisierten Schnittstellen spürbar entlastet.

Neukunden profitieren davon, dass ein vorgefertigtes Customizing die Projektlaufzeit drastisch verkürzt. Neue LAZ-Modelle lassen sich einfach per Customizing einrichten.

Auch Kunden, die bereits Lebensarbeitszeitkonten in SAP ERP HCM eingeführt haben, entscheiden sich nachträglich für unsere Lösung. Im Funktionsumfang enthaltene Übernahmeprogramme füllen einfach aus den bestehenden Daten die notwendigen Verwaltungstabellen. So kann jederzeit im Produktivbetrieb nahtlos auf die neue Lösung umgestellt werden.

Unsere Lösung wird trotz vielfältiger Einstellungen immer noch durch Kundenfeedback weiterentwickelt.




Top Top